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2018-08-16 21:35 来源:百度健康

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  党的十九大报告强调,要坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平。要强化机关党建主体责任落实。

对管党治党责任落实不力的,要高举问责利剑,倒逼行动自觉,强化“问责一个、警醒一片”的震慑效果。今天的中国,繁华都市和落后乡村并存,东部发达和西部滞后同在,既有高铁、超级计算机、“中国天眼”望远镜、移动支付等领先世界,也有“靠天吃饭”、铁犁牛耕等落后生产方式存在,发展不平衡不充分的问题已经成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素。

  深入开展理想信念教育,教育引导广大机关党员干部牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二、设立“龚全珍工作室”,连心为民。

  一是要在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上勇当尖兵。要全面落实新时代党的建设总要求,把党要管党、全面从严治党的政治责任扛在肩上、抓在手上,进一步完善党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责的“四责协同”、合力运行的责任落实体系,层层压实管党治党政治责任。

(作者系河南省委副秘书长、省委省直机关工委书记)

  党的十八大以来,面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,以习近平同志为核心的党中央励精图治、攻坚克难,以巨大的政治勇气和强烈的历史担当,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,推动党和国家事业取得了历史性成就、发生了历史性变革,引领中国特色社会主义进入新时代。

  要在严明纪律转变作风上走在前、作表率。一要注意经常对标对表,坚持不懈地用习近平总书记扶贫开发重要战略思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终把牢脱贫攻坚的正确方向。

  我们党是按照马克思主义建党原则组织起来的统一整体,按照中央组织、地方组织和基层组织的结构和层次把党员组织起来,形成一个有统一意志和统一行动的有机整体。

  另一方面,工委机关要按照纪工委工作意见,认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好自身建设。在听取了纪工委的通报与大家的意见建议后,李新平书记就做好2018年省级机关面上和工委机关党风廉政建设工作分别提要求、作部署。

  要在严明纪律转变作风上走在前、作表率。

  着力加强基层党组织带头人队伍建设,继续开展机关党支部书记示范培训和集中轮训,着力增强履行“一岗双责”政治意识和能力水平。

  来源:天津机关党建网会议听取了信息办关于《2017年信息化建设工作情况》和信息化建设项目经费使用情况的汇报,讨论通过了2017年“江苏机关党建”网十佳栏目、优秀网管员、优秀信息员名单,并对《2018年推进机关党建工作信息化实施方案》及经费预算进行了审议。

  

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人才工作需做好三篇文章

2018-08-16 15:05:06 来源: 新华网
正是这些特质和优点,决定了中国共产党能够自觉清除肌体中的“垃圾”和“毒瘤”,始终保持生机和活力。

????人才是经济社会发展的第一资源,也是创新活动中最为活跃积极的因素。正所谓“得人才者得未来”,人才是执政兴国的第一资源,是决定地区竞争力的核心因素。笔者认为,新形势下,要想让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才都能各得其所、尽展其长,必须做好以下三篇文章。

????全情投入,做好引才文章。如何吸引人才、留住人才?墨子有云:“富之、贵之、敬之、誉之。”换言之,就是要让人才在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠,使人才发挥更好的作用。首先,要不断优化创新创业环境,鼓励各类人才大胆探索、积极创新,营造有利于优秀人才涌现、健康成长的良好氛围。其次,要制定完善人才引进优惠政策,有针对性地开辟人才引进“绿色通道”,“柔性”引进人才,不断吸引优秀人才到地方创业创新。最后,要全面落实优秀人才各类补助政策,让人才有获得感,有归属感。

????搭建平台,做好育才文章。对于一个地方发展而言,仅依靠引进人才,终非长久之计。作终身的打算,最好是培育人才。如何培育人才?具体而言,首先要坚持培养与需求相结合、重点培养与普遍提高相结合,积极搭建育才平台,可通过举办培训班、挂职锻炼、外出考察学习等多种途径,大力培养适合地区经济社会发展的各类人才。其次,要大力宣传各类优秀人才先进事迹,积极引导教育人才,帮助服务人才,促使广大人才立足岗位,努力为地区经济社会发展作贡献。

????因人制宜,做好用才文章。引人育人,最终都要落实到“用人”上。怎样用好人才,不让人才“闲置”?首先,要建立“适才适所,用当其位”的用才机制。把人才安排到最能发挥才能的工作岗位上去,实现人与事的最佳配合。做到用人所长、用人所愿、专才专用、偏才偏用、大才大用、小才小用,实现人尽其才,才尽其用。其次,要做到“用人不疑,疑人不用”。信任是一种催化剂,它可以加速蕴藏在人体深处的自信力的爆发。因此,要实现人才价值的最大化,地区的领导或者单位的领导,除给与人才工作支持、生活关心外,还要给予人才充分的政治信任,让其放手去干、大展才华。(中共泗洪县委组织部 瞿欢)

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